仕事で残業しないと評価されない会社は衰退を辿るブラック企業。即転職すべき


残業しないと頑張っていないとみなされ評価が落ちる。

どうも!転職・副業に1歩踏み出すブログ「フク業」管理人SOです。

 

 

残業というのは本来例外であるべきものです。
しかし、日本の企業は残業する事が常態化している所が多く、定時で帰る事がむしろ例外のように扱われ、残業を多くしているかが社員の評価基準にもなっています。

 

「アイツはすぐに定時で帰ってしまう、やる気あるのか?」
「アイツは毎日遅くまで仕事をして頑張っている、えらいなぁ」

 

これを見ている人は少なからず、このような場面に遭遇した事があり疑問を抱いている人なんじゃないでしょうか。かくいう僕も、副業をしていたり好きな趣味も持っているので、それを阻害する残業が本当に嫌いです。

 

思うに残業をする事でしか評価されない会社って、成長しないし衰退の一途をたどるしかない無能なブラック企業だと思うんですよね。

今日はそう思う理由を書こうかと。

 

残業時間だけで評価する会社は無能なブラック企業

思うに残業時間だけで人を評価する会社というのは、結果をみてないんですよね。

会残業を毎日遅くまでしている人は、一見会社にいる時間が長いので、それだけ会社に貢献している、する意欲がある、と見えるのかもしれません。

しかし、それって

  • 業務を効率化できていない
  • 単純に仕事が遅い
  • 時間管理の概念が薄い
  • 残業代があれば、残業代を稼ぎたいだけ
  • このような体制の会社なので、上司からの評価をあげたい

仕事ができないけど忙しそうにしているから頑張っているように見えるだけって事も沢山あります。

 

そうだとするならば会社からすれば、

  • 電気代などの経費がかさむ
  • 時間の割に生産性が少ない

むしろ会社にとっては不利益を生み出しているんです。

 

 

翻って会社を定時であがる人。
僕が見てきた限りではこのような人ほど

  • 定時内で与えられた役割ときっちりとこなす責任感がある
  • 仕事を効率よく進める為の段取りを組める
  • 結果にこだわって仕事をしている

このような人が多い印象があります。

 

明らかに前者より後者の方が生産性が高い仕事をしている可能性は高いですよね。
しかし、残業をする事でしか評価しない会社は、いかに会社が人を見ていないかという事ですよね。

 

 

また、別の側面から見て、本当に会社が残業が常態化しなければならない程仕事が山積みであるならば、その会社は取り扱う事業自体に問題があるか、業務の効率化を考えようともしない無能な会社であるともいえます。

 

さらにこんな評価をする会社に限って残業代を出ない所が多いです。っていうか会社が儲かっていないから残業代を出せない。
残業代を出さないのであれば、社員が残業する分だけ会社としては得ですし、そりゃ評価も上がります。

 

 

こんな体制は優秀な人材は減って行く一方

そしてこんな会社で残業をし続けて評価を上げた人間が人の上に立っていきます。
そのような上司が上に立ち権力を持つことで、会社には残業をする事こそが正しいという価値観が全体に浸透し、残業を強いる様なブラックな環境がどんどん作り上げられていきます。

 

 

こんな環境になってくると、定時内できっちりと仕事をこなせるような生産性が高い優秀な社員は、

  • 仕事をダラダラやるような奴が評価される理不尽さ
  • ここで頑張ったとしても残業代はでない
  • しかも元々薄給

色んな不満が溜まるようになり、好待遇な職場へ転職する事も十分可能な能力も持ち合わせているのでさっさと見切りをつけて辞めてしまいます。

そして会社には生産性の低い社員ばかりが残る。
こうした負の連鎖によってブラック企業ができあがってしまいます。

 

 

こんな会社にいたら身を滅ぼすだけだからとっとと転職しよう

今日は残業しないと評価をされないような会社について書きました。

このような会社はある意味、社畜根性が染みついた人たちにとっては残業をすれば評価があがる、会社にとっては残業を好きなだけ強いる事ができるという、ある意味で変な利害関係が一致しています。

なので社畜根性がある人なら必要悪的に存在意義もあるかもしれませんが、普通の感覚であれば、自分の働きを全うに評価されず、労働力だけを不当に搾取するような会社でギスギス働きたくはないと思います。

過重労働、優秀な社員は辞める、労働の改善をしない、事業自体が間違っている、こんな会社はどのみち衰退の一途をたどるだけなので、いずれ潰れていくでしょう。

 

 

こんな会社にいる人は転職すべきだと思いますし、、現在転職を考えている人もこんな会社には絶対入ってはいけません。

 

そんな企業を避けて、環境の良いホワイト企業に転職する為には、出来るだけ多くの情報を得ておく事が必須です。
現在では口コミで企業の精度の高い情報を得られるサイトがあります、複数の転職サイトに登録し、応募する企業が見つかったら、口コミサイトを併用してホワイトな企業かの事前情報を得るようにしましょう。

 

以下から口コミサイトを登録できるように挙げておきますので、しっかりと登録しておく事をお勧めします。


キャリコネ

 

転職会議

 

VORKERS

 

 

エージェントでの仕事探しも非常に有効

また、転職を行う際、転職エージェント等にも登録しておく事もおすすめします。

 

エージェントは担当者が利用者と面談を行い、過去の職歴、性格など、希望などを綿密にヒアリングして、
自分に合った精度の高い求人を紹介してくれる為、高い精度で希望の求人をリストアップしてくれることや、
エージェント会社は自社の評価を下げない為に、取引している登録企業の事を十分に調べ、
可能な限りブラック企業を排除するように動いています。

なので、ゼロとは言えませんが、
ブラック企業を引き当てる可能性も低くなっており、非常に利用価値があります。

 

また、転職の段取りもエージェントが代行してくれるため、在職中の人でも働きながらスムーズな転職活動を行う事が可能になります。

 

 

どれも無料できますし、最低でもどれか1つくらいは登録して転職の準備をしておきましょう。

 

あなたに合った会社は必ず見つかります。

この記事が見ている方の参考になれれば幸いです。

それではまた!