定時直前に上司や同僚が仕事の依頼を振って残業させる会社は転職すべき


ホントこんな会社はロクな事がないです。
どうも、残業なんてやってられない、フク業管理人SOです。

さて!今日の仕事も終わったし帰るか、と帰り支度をしていると。

「あっいたいた、ちょっと」とかいって

定時間際に緊急と称して仕事を依頼を振ってくる

思い立ったように定時後にいきなり打合せを入れてくる

こんな感じでつかまって帰宅を阻まれて残業をした事、ありませんか?

僕もこんな何度もこんな事があったんですが、こんな悪臭が蔓延している会社ではどんだけ働いても報われないしいい事なんてなにもないって話。

今日はこんな会社をディスっていこうと思います!

 

定時直前に仕事を振られたらエンドレスで仕事が終わらない

こういった定時間際に依頼された緊急だからと言われて渋々仕事を引き受けてしまう事ってありますよね。
しかしここで振られた仕事をどうなるでしょうか。

この仕事を処理している間に、次は別の社員が自分の所へ来て、嬉々とした顔でこっとに近づき

「良かった!まだいた!ごめん、緊急の依頼があって~・・」

さらに仕事をかぶせられます、こういった現象が起きてきます。

向こうとしては仕事、を振るだけなので1分の話ですが、こちらとしてはそれだけで1時間かかります、その1時間の間にまた別の仕事を振られてまた1時間、際限がないんですよね。

 

こういう奴らはいつでも緊急、仕事に対する管理能力がない

しかしこういう仕事の振り方をしているヤツらに共通する事って、振る仕事がいつでも「緊急」なんですよね。

仕事って本来はリスクをかけずに安全に遂行している事が大切な事です。
いつでも緊急とかいう人は、それだけ仕事に対する管理能力がないって裏返しだし、仕事の指示のしかたも大体雑。

しかも仕事ができないばかりか、こういう奴らの考えって、定時内は仕事の時間だからそこで仕事を振りさえできればOKって思考なんですよね。

人間としても終わってますよ。

そんなに緊急緊急いうなら救急車でも呼んでやろうかってマジで思います。

 

不幸の擦り付け合い会社の風潮が一番ダメ、残業代も出さない所が殆ど

でも一番よくないのはこの社員というより、会社なんですよね。

こういう会社に限って残業代を出すところが殆どありません。

残業をしっかり出すような会社は、社員に沢山残られるだけ経費がかかってしまので、どうやって業務を効率化して経営側も労働側もWIN-WINなサイクルを作って行くかの改善策を考えたりするのですが、残業代を出さなければ経営側としては仕事を振れば振るだけ得なんですよね。

この社員も俺達みたいに仕事をガンガン振られ、そんな会社の習慣に染まってしまったんでしょう。

そしてそんな会社の風習に対して戦う事を諦めてしまい、

「俺がこんな目にあってんだからどうせなら他の社員にもこの不幸を味あわせてやれ!」

と言わんばかりに互いの不幸を擦りつけ合うような悪循環が浸透し、

「ほら、みんな残ってんだからお前も残ってやれよ!」って無理やり残業を強要するような定番のセリフや、時間の概念がないから定時後に打ち合わせや会議を当然のように入れてくるような、ブラック企業定番の悪習がどんどん進むんですよね。

しかも際限なく仕事を振られて待遇もあがらないから、仕事もダラダラこなすようになる。

もうホント足の引っ張り合いでなにも建設的じゃない、害悪でしかない。

 

定時間際に振る仕事には毅然と対応しよう。

そもそも、そんなに定時間際に振られる緊急で重要な仕事っていうのは、基本そんなに緊急じゃない事の方が多いです。

そんな大事な事なら、普通だったら忘れる事はないし早めに伝えるはずですから。

なので、定時間際に緊急の仕事を依頼された時は、まずは毅然と対応し徹底的に追及しましょう。

  • どこがどんな風に緊急なのか
  • その仕事はいつ振られたものなのか
  • どうしてもっと早めに伝えられなかったのか

本当に緊急ならしっかりとその経緯を説明してくれるハズです。

そしてこんな依頼が続くようなら、そいつの仕事の仕方にたいしてガッツリ注意すべきだと思います。

 

それでもダメならさっさと転職しましょう

それでも改善が見られないようなら、もうその会社は他人の足を引っ張る事しかしません。
誰も幸せにはなれないし、自分も他人に対しても人生をナメています。

仮にそんな会社で昇進したとしても待ち受けているのは低待遇かつ長時間労働の地獄。

万一改善を試みようと思っても職場全体の体質に悪習が蔓延している為、イチ社員が環境を改善するには相当困難なミッションであるだけでなく、会社での立場を下げる事にもなりかねません。

なにより、そんな会社の為にあなたが疲弊するなんてばかばかしいことだと思います。

そんな互いを不幸にするような環境の会社にはとっとと見切りをつけて、自分がもっとローリスクでハイリターンのあるような職場に転職する方がいいと断言します。

仕事は自分への利益を最大限に取れると事で働くのが一番大切な事ですし、それが人生を豊かにする事につながります。

それをお互いを不幸にするような、なにもポジティブでない所で自分自身に足かせをつける必要はありません
今は様々な転職サービスがあります、エージェントサービスなどは、求職者の希望を入念にヒアリングを行い、案件を紹介してくれるので、非常に利用価値があります。

是非活用してよりよい職場環境で働きましょう。

それでは。